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오늘은 새해를 맞이하여 연차가 추가되신 분들도 있고 안들어 나신분들도 있을거 같아 아주 간단하게 연차계산할 수 있는 방법을 알려드릴려고 합니다.

가상 쉽게 연차를 계산할 수 있는 방법은 기본적으로 제공하여 주는 사이트를 통해 나의 입사일과 현재일을 선택하여 정확하게 얼마의 연차를 받을 수 있는지 자동적으로 계산해주는 사이트들이 많이 있습니다. 

다만, 그중에서도 비교적 사람들이 많이 이용하는 사이트를 하나 추천드릴까합니다.

바로 아래 있는 Shiftee라는 사이트 인데 별도의 로그인이 필요없이 바로 사용할 수 있어서 사용하기 좋습니다.

https://shiftee.io/campaign/annualLeaveCalculator

위에 이미지를 보시면 입사일과 현재일을 각각 선택하여 주시고 중앙에 파란버튼인 계산하기를 눌어주게 되면

유효한 연차 일수는 __ 일입니다. 

해당 정보를 확인하면 나의 연차가 제대로 적용되었는지 확인 할 수 있습니다.

2020년 연차 개정안 

• 연차/휴가는 입사일 기준으로 계산됩니다. 회사의 회계연도에 따라 차이가 날 수 있습니다. (±1일)
• 본 계산기는 1일도 사용하지 않았다는 가정하에 총 연차/휴가 일수를 계산합니다.
• 연차/휴가 산정 기준 : 
  • 1년 미만 근무 시
  • *17.05.30 이후 입사자부터 1개월 개근 시 유급휴가 1일씩 부여, 발생월로부터 1년간 사용가능
  • *20.03.31 이후 발생하는 연차는 입사일로부터 1년간 사용가능
  • 1개월 개근하여 부여받은 유급휴가는 1년간 사용하지 않을 경우 유효기간 만료로 소멸
  • 1년간 80% 이상 출근시: 유급휴가 15일 부여
  • 3년 이상 계속 근무시: 최초 1년을 초과하는 매 2년에 대하여 유급휴가 1일을 가산 (최대 25일 한도)
  • 1년 미만 또는 1년간 80% 미만 출근시: 1개월 만근 시 유급휴가 1일 부여
• 본 계산기는 모의계산 결과로 법적 효력이 없습니다.
• 연차 유급휴가는 회사별 내부규정을 기준으로 운영되어 실제 휴가일수 부여와 차이가 있을 수 있으니 참고용으로 활용하시기 바랍니다.