2020. 5. 7. 16:20 Daily Information
권고사직 실업급여
728x90
300x250
SMALL
해고 = 근로자는 동의하지 않음. 그럼에도 불과하고 근로계약을 해지.
회사는 아무 이유 없이 해고를 하게 되면 '부당 해고' 문제가 발생할 수 있어 '권고사직' 또는 '합의 해지'를 진행하려고 온갖 방법을 구사합니다.
사직 = 근로자가 동의 or 자의로 하는 것으로 해고와 다른 의미를 가지고 있습니다.
그로 인해 동의하에 해고를 유도하여 위로금 도는 합의금 명목으로 일부 추가 월급을 지급합니다.
이때 근로자가 나갈 수 없다고 이야기를 하거나 부당 해고로 신고를 진행할 수 있어 금전적으로 더 많은 금액을 받을 수는 있으나 불편한 근무 형태를 지속적으로 유지해야 합니다.
'권고사직' = 실업급여 가능
'자발적 퇴사' = 실업급여 불가능
권고사직 후에 위로금 + 실업급여 가능 여부를 명확히 확인 후 진행하셔야 합니다.
728x90
300x250
LIST
'Daily Information' 카테고리의 다른 글
| 삼성 무풍에어컨 셀프청소 곰팡이 제거 (0) | 2020.06.17 |
|---|---|
| 여름철 캠핑을 위한 2인용~3인용 텐트 추천 (0) | 2020.06.15 |
| 문명6 에픽게임즈 무료 배포 (0) | 2020.05.22 |
| 로켓몬고 리모트 레이드 시작 (3) | 2020.04.28 |
| 리니지m 업데이트 정보 분노하는 유저들 (0) | 2020.04.22 |
| 품질보증팀 약어 IQC, LQC, FQC, OQC의 의미 (4) | 2020.04.21 |
| 닌텐도 스위치 동물의숲 구매 꿀팁 (14) | 2020.04.17 |
